Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Axa prioritară 5: Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității
Obiectiv specific 5.2: Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie
sau excluziune socială din comunitățile marginalizate
Titlul proiectului: Masuri integrate de combatere a marginalizării si excluziunii sociale din comuna Seaca de Cîmp
Contract POCU/827/5/2/140832
PRIMĂRIA COMUNEI SEACA DE CÎMP ȘCOALA GIMNAZIALĂ SEACA DE CÎMP
JUDETUL DOLJ JUDEȚUL DOLJ
Adresa: Seaca de Cîmp, str.Ion Florescu nr.112, Adresa:Seaca de Cîmp, str Ion Florescu nr.78,
tel/fax.0251320017 tel/fax 0251320097
E-mail: primariaseacadecamp@yahoo.com E-mail: scoalagimnazialaseacadecamp@gmail.com
educație pentru 60 de elevi din comunitate și formare profesională de calitate (180
adulti), antreprenoriat, reducerea săraciei și a excluziunii sociale prin facilitarea
accesului de servicii sociale a 260 persoane”, proiectul urmarind reducerea sărăciei
excesive în comunitațile marginalizate prin masuri de ocupare, educație și formare
profesională, asistență sociala, precum si orice alte masuri menite să ajute aceste
categorii sociale.
Prin interventiile integrate pe care le promoveaza, proiectul contribuie la
realizarea obiectivului specific 5.2. (AP5, OT9, PI9vi, OS 5.2) care implică scoaterea
din starea de saracie si excluziune socială a comunitaților marginalizate din zona
rurală cu o populatie sub 20.000 locuitori corelat cu cerintele mecanismului DLRC,
comunități pentru care au fost elaborate și aprobate Strategii de Dezvoltare Locala
prin PNDR Axa LEADER.
Rezultatele anticipate :
R1 - Infiintare Centru Comunitar Integrat, 1 platforma sociala online, 1 echipa
mobila multifunctionala perioada a programelor remediale; acordarea a 60 de
subventii pentru elevii participanti la program;
R2 - Participarea la programe tip scoala dupa scoala a 60 de elevi (membri GT);
60 pachete hrana zilnica pe intreaga;
R3 - Participarea la programe de informare, consiliere, orientare si mediere pe
piata muncii a 200 membri ai grupului tinta; 200 dosare de informare, consiliere,
orientare si mediere pe piata muncii;
R4 - Participarea la cursuri de calificare profesionala a 180 de persoane
(membri GT) apartinand comunitatii marginalizate; 180 contracte de formare
incheiate cu participantii la cursuri, 180 pachete de hrana zilnica pe parcursul
intregului curs de calificare; 180 subventii pentru cursanti pe perioada derularii
cursurilor;
R5 - 51 locuri de munca create pentru membrii GT;
R6 - Sprijinirea unui numar de 15 membri ai GT in vederea initierii unei afaceri
prin participarea la cursuri de initiere antreprenoriat si acordarea unui numar de 15
micro-grant-uri;
R7 - 2 Workshop-uri/Campanii de informare/constientizare pe teme de
nediscriminare, egalitate de sanse in societate si pe piata muncii si protectie sociala;
220 de persoane participante la workshop-uri;
R8 - 24 luni de management al proiectului (gestionarea si monitorizarea
proiectului, realizarea achizitiilor publice, informare si publicitate);